Úřad práce ČR - krajská pobočka v Příbrami - kontaktní pracoviště Praha-východ (Úřad práce České republiky) - DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II č. PYA-MN-34/2022 / reg. č. proj. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Publikující smluvní strana
Název subjektu:Úřad práce ČR - krajská pobočka v Příbrami - kontaktní pracoviště Praha-východ (Úřad práce České republiky)
Adresa:Dobrovského 1278/25, 17000 Praha, CZ
Útvar / Odbor:
Informace o zápisu
ID smlouvy:21180957
ID verze:22730425
Číslo verze:1
Zveřejnění:14.12.2022 09:38:10
Zveřejňující:Úřad práce ČR - krajská pobočka v Příbrami - kontaktní pracoviště Praha-východ (Úřad p
Datová schránka:jh8zpbp
Smlouva
Předmět smlouvy:DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II č. PYA-MN-34/2022 / reg. č. proj. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Datum uzavření:14.12.2022
První zveřejnění:14.12.2022
Číslo smlouvy / č.j.:PYA-MN-34/2022
Podepisující osoba:Jaroslava Martínková
Hodnota bez DPH:120 148,00 CZK
Hodnota vč. DPH:120 148,00 CZK
Smluvní strany
Verze záznamu
Verze smlouvy:
1
Datum publikace:
14.12.2022
Soubory
Přílohy smlouvy:
Dohoda PYA-MN-34-2022.pdf(217.03 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Evidence docházky a výuky.pdf(179.17 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Příloha č. 1 Seznam zaměstnancůa potenciálních aměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě.pdf(211.33 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Příloha č. 2 Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity.pdf(195.87 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Příloha č. 3 Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti na vzdělávací aktivitě.pdf(205.86 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Příloha č. 4 Vyúčtování vzdělávací aktivity.pdf(182.91 kB, 14.12.2022 09:38:53)
Závěrečný protokol.pdf(165.24 kB, 14.12.2022 09:38:54)
Příloha č. 5 Plán výuky.pdf(199.67 kB, 14.12.2022 09:38:54)
Vyrozumění o schválení žádosti.pdf(189.59 kB, 14.12.2022 09:38:54)