Podrobné vyhledávání
1) Vyhledávání podle označeného pole nemusí poskytnout úplné výsledky, protože jeho vyplnění není při zveřejňování smlouvy povinné.
2) Přiložené dokumenty, které byly zveřejněny bez textové vrstvy, nebudou prohledány.
Vyhledané smlouvy na základě kritérií
Počet nalezných záznámů 5573
Publikující smluvní strana ▲ ▼ | Předmět smlouvy ▲ ▼ | Poslední verze ▲ ▼ | Publikováno ▲ ▼ | Hodnota smlouvy ▲ ▼ | Smluvní strana(y) ▲ ▼ | |
---|---|---|---|---|---|---|
Univerzita Pardubice | Smlouva o připojení ZDP na PCO HZS - Čs. Legií 565_FEI,UNIT, CEMNAT | ano | 19.02.2020 | Neuvedeno | HZS PCO s.r.o. | Detail |
Univerzita Pardubice | Dodatek č. 3 ke Smlouvě o poskytování bezpečnostních služeb | ano | 01.11.2019 | Neuvedeno | WARRIOR SECURITY s.r.o. | Detail |
Univerzita Pardubice | Dodatek č.7 ke smlouvě 0028/12-Jízdní doklady | ano | 19.12.2019 | Neuvedeno | České dráhy, a.s. | Detail |
Univerzita Pardubice | Pojistná smlouva č. 7721110285 - pojištění exponátů během výstavy GAUDEAMUS Brno 22.10.-26.10.2018 | ano | 07.11.2018 | Neuvedeno | Kooperativa pojištovna a.s.,Viena Insurance Group | Detail |
Univerzita Pardubice | Smlouva o spolupráci | ano | 16.12.2019 | Neuvedeno | Cayman Pharma s.r.o. | Detail |
Univerzita Pardubice | Smlouva o fakturaci | ano | 20.11.2018 | Neuvedeno | RegioJet a.s. | Detail |
Univerzita Pardubice | Přidělování kapacity na drahách | ano | 03.10.2018 | Neuvedeno | Die Länderbahn GmbH DLB, organizační složka | Detail |
Univerzita Pardubice | Dohoda o ukončení Smlouvy o poskytování bezpečnostních služeb č. 0804/19 | ano | 07.11.2019 | Neuvedeno | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Detail |
Univerzita Pardubice | Licenční smlouva - publikace Ženy s kufříkem a nadějí | ano | 28.11.2019 | Neuvedeno | Univerzita Karlova Nakladatelství Karolinum | Detail |
Univerzita Pardubice | Dodatek č. 2 ke smlouvě - změna tepelného výkonu_KTS | ano | 13.11.2019 | Neuvedeno | Elektrárny Opatovice, a.s. | Detail |
- Na začátek
- ❮ Předchozí
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- ...
- Následující ❯
- 10
- 50
- 100
- 500