Podrobné vyhledávání
1) Vyhledávání podle označeného pole nemusí poskytnout úplné výsledky, protože jeho vyplnění není při zveřejňování smlouvy povinné.
2) Přiložené dokumenty, které byly zveřejněny bez textové vrstvy, nebudou prohledány.
Vyhledané smlouvy na základě kritérií
Počet nalezných záznámů 162
Publikující smluvní strana ▲ ▼ | Předmět smlouvy ▲ ▼ | Poslední verze ▲ ▼ | Publikováno ▲ ▼ | Hodnota smlouvy ▲ ▼ | Smluvní strana(y) ▲ ▼ | |
---|---|---|---|---|---|---|
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva | ano | 16.10.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva | ano | 15.10.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu účastnických smluv (pro RS) | ano | 15.10.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu účastnických smluv (pro RS) | ano | 06.09.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
Česká agentura pro standardizaci | Přístup do ČSN online pro více uživatelů na základ | ano | 28.07.2018 | 26 500 CZK bez DPH | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účastnická smlouva LE hromadný | ano | 10.07.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účastnická smlouva LE hromadný | ano | 04.07.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva LE hromadná | ano | 15.06.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu Účastnických smluv (pro RS) | ano | 31.05.2018 | Neuvedeno | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ostravě - kontaktní pracoviště Frýdek-Místek (Úřad práce České republiky) | Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II. | ano | 16.05.2018 | 63 494 CZK bez DPH | Huisman Konstrukce, s.r.o. | Detail |
- Na začátek
- ❮ Předchozí
- 1
- 2
- 3
- ...
- Následující ❯
- 10
- 50
- 100
- 500