Podrobné vyhledávání
1) Vyhledávání podle označeného pole nemusí poskytnout úplné výsledky, protože jeho vyplnění není při zveřejňování smlouvy povinné.
2) Přiložené dokumenty, které byly zveřejněny bez textové vrstvy, nebudou prohledány.
Vyhledané smlouvy na základě kritérií
Počet nalezných záznámů 83
Publikující smluvní strana ▲ ▼ | Předmět smlouvy ▲ ▼ | Poslední verze ▲ ▼ | Publikováno ▲ ▼ | Hodnota smlouvy ▲ ▼ | Smluvní strana(y) ▲ ▼ | |
---|---|---|---|---|---|---|
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o ukončení smlouvy a Účastnická smlouva (převod telefonního čísla) | ano | 04.02.2020 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o ukončení smlouvy a účastnická smlouva (převod telefonního čísla) | ano | 02.10.2019 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu ÚS (pro RS) | ano | 31.12.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu ÚS (pro RS) | ano | 28.12.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
Filharmonie Brno, příspěvková organizace | Smlouva o dodávce zboží | ano | 16.11.2018 | 373 000 CZK bez DPH | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva | ano | 06.09.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu účastnických smluv (pro RS) | ano | 03.08.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva LE hromadná | ano | 02.08.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Účástnická smlouva LE hromadná | ano | 30.07.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
T-Mobile Czech Republic a.s. | Dohoda o převodu účastnických smluv (pro RS) | ano | 25.07.2018 | Neuvedeno | VÝVOJ, oděvní družstvo v Třešti | Detail |
- Na začátek
- ❮ Předchozí
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- ...
- Následující ❯
- 10
- 50
- 100
- 500