D O D A T E K č. 1 
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa 
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu 
a Evropského sociálního fondu
č. TRA-SZ-23/2018 ze dne 20.4.2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:	Ing. Lubomír Kundela, ředitel Kontaktního pracoviště Třebíč
sídlo:	Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO:	72496991
adresa pro doručování:	Komenského nám. č.p. 1189/8, Horka-Domky, 674 01 Třebíč 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:	INDEX NOSLUŠ s.r.o.
zastupující osoba:	xxx, jednatel
sídlo:	Hornokrčská č.p. 583/30, Krč, 140 00 Praha 4
IČO:	25131419
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1.	 Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na jeho vyhrazení (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058 Nové pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do 31. 10. 2018 z Operačního programu Zaměstnanost a  od 1. 11. 2018 financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“

2.	 Článek II bod 2.2. dohody zní
„Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou do 30.4.2019, s týdenní pracovní dobou 40 hod.“
3.  Článek II bod 3. dohody zní
„3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.4.2018, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.“

4.  Článek III bod 1. dohody zní
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 24 000 Kč měsíčně, z toho do 31. 10. 2018 je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 288 000 Kč.“

5.  Článek III bod 2. dohody zní
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 1.5.2018 do 30.4.2019 Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.“
6.  Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

7.  Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá             účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění  prostřednictvím   Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
8.  Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V Třebíči dne 24.9.2018										

..................................................................
xxx
jednatel
za zaměstnavatele

..................................................................
Ing. Lubomír Kundela
ředitel Kontaktního pracoviště Třebíč
za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje:	 xxx
Telefon:	 xxx