Formulář IPOR (individuální plán osobního rozvoje) rok 2025

Zaměstnavatel
název:
adresa:
IČO:
zodpovědná osoba:
tel.:
e-mail:	Zaměstnanec
jméno a příjmení:
adresa:
datum narození:
	
Pracovník/ce integrační podpory
jméno a příjmení:
pracovník zaměstnavatele / pověřená osoba
instituce:
tel.:
e-mail: 	Úřad práce
název:
adresa:
pověřený pracovník:
tel.:
e-mail:	

Bariéry pro vstup na trh práce v oblastech
•	Vzdělání
•	Bydlení
•	Finance
•	Pracovní zkušenosti 
•	Právní oblast
•	Fyzické zdraví
•	Duševní zdraví
•	Adiktologie
•	Rodina, vztahy
•	Jazyk, kultura, etnicita

Cíl/e integračního procesu (integrační podpory)

	
Plánované integrační aktivity na období: …………………………..
typ integrační aktivity	popis aktivity	rozsah	poskytovatel	očekávaný přínos	

					

					

Hodnocení integračního procesu
Hodnocení bude probíhat na úrovni plnění/neplnění jednotlivých integračních aktivit a jejich přínosu na stanovené cíle. Pro pravidelné hodnocení bude využit Výkaz integračních aktivit. 
Termín hodnocení integračního procesu

Souhlasy
Zaměstnanec byl informován o účelu zpracování IPOR a s jeho obsahem souhlasí. Dále výslovně souhlasí se zpracováním svých osobních údajů a jejich sdílení výše uvedeným stranám a konkrétním osobám uvedeným v tomto IPOR. Zaměstnanec bere na vědomí, že tento souhlas může kdykoliv písemně odvolat či změnit bez jakýchkoliv sankcí.

Zaměstnavatel souhlasí se zněním IPOR a prohlašuje, že bude zaměstnance uvolňovat k plánovaným integračním aktivitám a to v pracovní době zaměstnance. Uvolňování bude probíhat s plnou náhradou mzdy.

Pracovník integrační podpory souhlasí s obsahem IPOR a přijímá svou roli klíčového pracovníka (koordinátora) integračního procesu.

Úřad práce souhlasí se zněním IPOR a s nastavenými integračními aktivitami, co do rozsahu i typu těchto aktivit.
Mlčenlivost
Všechny strany se zavazují zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, které souvisí s realizací integračního pracovního místa, především pak chránit osobní a citlivé údaje zaměstnance. Předání těchto informací další osobě není možné bez souhlasu zaměstnance.
Podpisy

Zaměstnavatel

dne:	Zaměstnanec

dne: 	
Pracovník/ce integrační podpory

dne:	Úřad práce

dne: