Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb

Níže uvedené smluvní strany uzavírají Smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb, kterou naplňují povinnost zaměstnavatele stanovenou zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění (dále jen „zákon“).

Smluvní strany:

Českoslovanská akademie obchodní Dr. Edvarda Beneše, střední odborná škola,
Praha 2, Resslova 8
Sídlo:                                Resslova 8, 120 00 Praha 2
Zastoupena:                      Ing. Dagmar Krutská
IČ:                                     00638463                  
Bankovní spojení:            PPF banka, a. s., Praha 6
Číslo účtu:                        xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
E-mail:                             cao8@cao8.cz
(dále jen „objednatel“ nebo „zaměstnavatel“)

a

Medical JT, s.r.o.
IČO: 10748695
DIČ: CZ10748695
zápis v OR: C 347766 vedená u Městského soudu v Praze
Bankovní spojení: xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Adresa sídla a provozovny: Gorazdova 335/14, Praha 2, 120 00
Zastoupena: Bc. Tereza Kubecová 

(dále jen „poskytovatel pracovnělékařských služeb“)

I.	Předmět smlouvy
Obsah a rozsah pracovnělékařských služeb je vymezen zákonem a prováděcími předpisy k tomuto zákonu, zejména vyhláškou č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (dále jen „vyhláška“).

 Jedná se především o poskytování pracovnělékařských služeb, jejichž součástí je 
a)	hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví
b)	provádění vstupních, periodických, případně mimořádných prohlídek pro posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu práce
c)	poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací
d)	pravidelný dohled na pracovišti zaměstnavatele.

II.	Rozsah a organizace poskytování pracovnělékařských služeb
Pracovnělékařské služby budou poskytovány zaměstnancům zaměstnavatele. 
Pracovnělékařské prohlídky provádí poskytovatel pracovnělékařských služeb vždy na základě písemné žádosti objednatele obsahující:
a)	identifikační údaje zaměstnavatele, a to název, sídlo a identifikační číslo zaměstnavatele
b)	identifikační údaje zaměstnance, a to jméno, příjmení, datum narození, adresu místa trvalého pobytu na území České republiky, nebo adresu místa hlášeného přechodného pobytu
c)	údaje o pracovním zařazení zaměstnance
d)	druh požadované prohlídky
e)	důvod k provedení prohlídky.
Obsahem pracovnělékařských prohlídek je hodnocení zdravotního stavu zaměstnanců.

Obsahem poradenských služeb je zejména problematika ergonomie včetně fyziologie práce, psychologie práce, režim práce a odpočinku.

Obsahem prováděného dohledu poskytovatele pracovnělékařských služeb na pracovišti zaměstnavatele je zejména: 
      a) pravidelný dohled na pracovišti a nad výkonem práce za účelem zjišťování a hodnocení rizikových faktorů 
b) hodnocení rizik s využitím informací o míře expozice rizikových faktorů při výkonu práce, výsledků analýzy pracovních úrazů a nemocí souvisejících s prací.

Pravidelný dohled na pracovišti zaměstnavatele bude uskutečněn na základě písemné žádosti objednatele nejvýše jedenkrát za kalendářní rok. O provedeném dohledu ze strany poskytovatele pracovnělékařských služeb bude proveden písemný záznam ve dvou vyhotoveních, z nichž po jednom obdrží každá smluvní strana.

Dokumentace o pracovnělékařských službách obsahuje údaje dané vyhláškou a je vedena v souladu s ustanovením § 5 vyhlášky.

III.	Zdravotní prohlídky
Poskytovatel pracovnělékařských služeb posoudí zdravotní způsobilost posuzované osoby vždy ve vztahu ke všem sjednaným druhům práce, které zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonává a provede ji v rozsahu stanoveném vyhláškou.

Pracovnělékařskými prohlídkami jsou prohlídky vstupní, periodické a mimořádné.

Zaměstnanci si k provedení prohlídky zajistí výpis ze své zdravotní dokumentace od svého registrujícího lékaře.

Zdravotní prohlídky zaměstnanců budou poskytovány v ordinaci na adrese Gorazdova 335/14, 
Praha 2 a též na adrese Pod Šancemi 444/1, 190 00 Praha 9.

IV.	Součinnost objednavatele a poskytovatele pracovnělékařských služeb
Zaměstnavatel v případě objednávky dohledu na pracoviště umožní poskytovateli pracovnělékařských služeb přístup na své pracoviště k provedení kontroly pracovního prostředí 
a pracovních podmínek.
Objednavatel dodá poskytovateli pracovnělékařských služeb informace o zařazení do kategorie prací.

V.	Platební podmínky
Za jednotlivé úkony zdravotní péče náleží poskytovateli pracovnělékařských služeb odměna ve výši stanovené sazebníkem zdravotních výkonů poskytovatele, který je přílohou č. 1 této smlouvy. Platba bude provedena převodem z účtu na základě fakturace s přiloženým jmenným seznamem zaměstnanců a s přehledem všech služeb, které byly podle této smlouvy poskytnuty, vždy za ukončený kalendářní měsíc. 

Faktura musí odpovídat svou povahou pojmu účetního dokladu podle ustanovení § 11 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, a musí splňovat náležitosti obsažené v ustanovení § 29 zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů a ustanovení § 435 občanského zákoníku. Splatnost faktury je 14 dní od dne doručení faktury. 

Fakturu poskytovatel pracovnělékařských služeb zašle objednateli elektronicky prostřednictvím 
e-mailu: slavikova@cao8.cz.

Úplata bude uhrazena bankovním převodem na účet poskytovatele uvedený na daňovém dokladu. Smluvní strany se dohodly, že povinnost úhrady je splněna okamžikem, kdy byla předmětná částka odepsána z bankovního účtu Objednatele. 
Pokud faktura nebude splňovat zákonem stanovené, nebo výše uvedené náležitosti, je objednatel oprávněn ji do data splatnosti vrátit s tím, že poskytovatel pracovnělékařských služeb je poté povinen vystavit novou fakturu s novým termínem splatnosti. V takovém případě není objednatel v prodlení s úhradou faktury.

VI.	Mlčenlivost a ochrana osobních údajů
Smluvní strany jsou povinny zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, které získají v průběhu činnosti podle této smlouvy, jakož i po jejím ukončení. Smluvní strany uchovají v tajnosti veškeré informace týkající se Státního fondu životního prostředí České republiky, které nejsou veřejně přístupné. V této souvislosti smluvní strany zaváží k utajování informací veškeré své zaměstnance nebo osoby, které jsou pověřeny dílčími úkoly v souvislosti s realizací této smlouvy, a to jak po dobu plnění smlouvy, tak po jejím ukončení po dobu 10 let.

Smluvní strany berou na vědomí, že pokud dojde v souvislosti s plněním předmětu této smlouvy k předání/poskytnutí osobních údajů druhé smluvní straně, jsou smluvní strany povinny:
a)	zajistit povinnost mlčenlivosti osob oprávněných k nakládání s poskytnutými osobními údaji
b)	zajistit bezpečnost poskytnutých osobních údajů
c)	nakládat s poskytnutými osobními údaji pouze za účelem a po dobu nezbytnou k plnění předmětu této Smlouvy, a to v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen „GDPR“).

Smluvní strany se výslovně dohodly, že osobní údaje předané/poskytnuté v souvislosti s plněním předmětu této smlouvy dále neposkytnou třetím stranám dle čl. 4 odst. 10 GDPR, ledaže by se jednalo o žádost oprávněného subjektu. Pro vyloučení veškerých pochybností smluvní strany výslovně prohlašují, že pokud dojde v souvislosti s plněním předmětu této smlouvy k předání/poskytnutí osobních údajů druhé straně, je každá ze smluvních stran v pozici příjemce dle čl. 4 odst. 9 GDPR.

VII.	Závěrečné ustanovení
Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Obě smluvní strany ji mohou vypovědět s tříměsíční výpovědní lhůtou, která počíná běžet od prvního dne měsíce následujícího od doručení písemné výpovědi druhé smluvní straně.
Nebude-li tato smlouva uzavřena elektronicky a podepsána certifikovanými elektronickými podpisy zástupci smluvních stran, bude vyhotovena ve dvou stejnopisech s platností originálu, přičemž každá ze smluvních stran obdrží po jednom vyhotovení.

Poskytovatel pracovnělékařských služeb si v době uzavření této smlouvy není vědom žádných okolností, které by zakládaly možný střet zájmů, nebo které by mu zabraňovaly plnit povinnosti podle této smlouvy.

Případná neplatnost některého ustanovení této smlouvy nezakládá neplatnost celé smlouvy. Pro takový případ se smluvní strany zavazují nahradit neplatné ustanovení smlouvy platným ustanovením, které nejlépe odpovídá obsahu a účelu neplatného ustanovení.

Nedílnou součástí této smlouvy je příloha č. 1 - Sazebník zdravotních výkonů poskytovatele pracovnělékařských služeb 

Jakékoliv změny nebo doplňky této smlouvy je možné činit pouze formou písemných, vzestupně číslovaných dodatků podepsaných oprávněnými osobami za každou smluvní stranu.

Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu oběma stranami a účinnosti dnem uveřejnění smlouvy 
v registru smluv, a to v souladu se zákonem o registru smluv. Uveřejnění zajistí objednatel.

Smluvní strany prohlašují, že se s obsahem této smlouvy seznámily, a že tuto smlouvu uzavřely na základě své pravé, svobodné, vážné a omylu prosté vůle.

Poskytovatel pracovnělékařských služeb				Objednatel