SMLOUVA S DODAVATELEM
na realizaci vzdělávacích aktivit realizovaných v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II uzavřená mezi

zaměstnavatelem/OSVČ (objednatelem): 
Proventia Czech s.r.o.
sídlo:	K AMP 2024/2a, 664 34 Kuřim
identifikační číslo:	06972942
telefonické spojení:	+420 604 582 184
zastoupená:	Dominikem Maxou, jednatelem	
číslo účtu:	115-7113130217/0100

a

vzdělávacím zařízením (dodavatelem): 
Vysoké učení technické v Brně, Fakulta strojního inženýrství 
sídlo:                                  Technická 2896/2, 616 69 Brno
identifikační číslo:	00216305
telefonické spojení:	+420 541 142 633
zastoupená:	doc. Ing. Jaroslavem Katolickým, Ph.D.
číslo účtu:	19-5121640277/0100

Smluvní strany uzavírají tuto smlouvu o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců za následujících podmínek:

Článek I
    Účel smlouvy
Dodavatel školení se zavazuje zajistit vzdělávací aktivitu zaměstnanců objednatele v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 (financovaného z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost).

Článek II
Předmět smlouvy
1)	Předmětem smlouvy je zabezpečení vzdělávací aktivity:
Název kurzu:		Mezinárodní svářečský inženýr (IWE)

akreditovaný kurz

2)	Celkový rozsah vzdělávací aktivity: 457 vyuč. hodin (1 vyuč. hod. = 50 minut)
- teorie		        388 vyuč. hodin
- praxe			60 vyuč. hodin
- ověření znalostí	  9 vyuč. hodin

3)	Místo konání: FSI VUT, Ústav strojírenské technologie, odbor svařování, A1/1637

4)	Způsob ověření získaných znalostí a dovedností: Zkušební test a ústní zkouška

5)	Výstupní doklad (doklad o absolvování): Diplom IWE společností: Česká svářečská společnost ANB

6)	Účastníci vzdělávací aktivity: 
XXX

7)	Doba trvání vzdělávací aktivity:
•	výuka proběhne v termínu 	od 23.8. 2021 - do 30.11.2021
•	ověření znalostí proběhne 	1.12.2021, 2.12.2021

8)	Počet zaměstnanců, kteří se účastní vzdělávací aktivity:   1 účastník

9)	Náklady na vzdělávací aktivitu na jednoho účastníka vzdělávací aktivity:
Ve výši 	  81 500,- Kč bez DPH 	 (98 615,- Kč včetně DPH)
Celkové náklady na vzdělávací aktivitu:
Ve výši	81 500,- Kč bez DPH 	 (98 615,- Kč včetně DPH)
Článek III
Vzdělávací zařízení se zavazuje
1)	Stanovit účastníkům v rámci vzdělávací aktivity studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je před zahájením vzdělávání seznámit s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s předpisy o požární ochraně majícími vztah k účasti na vzdělávací aktivitě.

2)	V průběhu vzdělávací aktivity zajistit prokazatelnou denní evidenci:
•	Docházky zaměstnanců, potenciálních zaměstnanců či OSVČ, kteří se účastní vzdělávací aktivity, a to s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci, potenciální zaměstnanci či OSVČ vzdělávací aktivity zúčastnili. 
•	Výuky (třídní kniha) a to minimálně v rozsahu: datum, hodina začátku a konce, téma, počet hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.

3)	Mít evidenci docházky a výuky aktuálně vyplňované přímo ve výuce z důvodu hospitace v hodině objednatelem příp. poskytovatelem dotace (Úřad práce ČR). Evidenci docházky i evidenci výuky vést průběžně. 

4)	Bez zbytečného odkladu informovat objednatele, pokud vzniknou překážky, které znemožní další účast zaměstnanců či potenciálních zaměstnanců či OSVČ na vzdělávací aktivitě, tak, aby objednatel mohl písemně informovat úřad práce nejpozději do 8 kalendářních dnů od vzniku překážky. 

5)	V dostatečném předstihu informovat objednatele o všech změnách v "Plánovaném harmonogramu realizace vzdělávací aktivity", který je přílohou této dohody, tak, aby objednatel zajistil písemné informování úřadu práce o změnách v "Plánovaném harmonogramu realizace vzdělávací aktivity" nejpozději den před zahájením výuky a v případě náhlých a neočekávaných skutečností neprodleně poté, co tyto skutečnosti nastaly. 

6)	Umístit minimum publicity dle Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ na všechny relevantní dokumenty (zejména dohody, prezenční listiny, osvědčení, označení učebny a jiné dokumenty). Minimum publicity nemusí být umístěno na listinách, jestliže to povaha takových dokumentů vylučuje (např. je jejich forma stanovena právním předpisem).

7)	Po ukončení odborného rozvoje zaslat objednateli závěrečný protokol se zhodnocením celé vzdělávací aktivity, seznamem úspěšných i neúspěšných absolventů, číslem jejich osvědčení, počtem absolvovaných hodin, případně s důvodem neúspěšného absolvování.

8)	Zajistit vystavení či vystavit úspěšným absolventům doklad o absolvování dle článku II, bodu 5) této smlouvy. Podoba dokladu o absolvování vzdělávací aktivity v rámci akreditovaného vzdělávání je stanovena platným právním předpisem. Doklad o absolvování vzdělávací aktivity v rámci neakreditovaného vzdělávání musí obsahovat minimálně: identifikaci zaměstnavatele, identifikaci vzdělavatele, zaměstnance (jméno, příjmení, datum narození), název vzdělávací aktivity, rozsah vzdělávací aktivity a termín realizace vzdělávací aktivity.

9)	Náklady na odborný rozvoj zaměstnanců fakturovat dle článku II, bodu 8) této smlouvy a vystavit daňový doklad neprodleně po ukončení vzdělávací aktivity. Daňový doklad musí být opatřen textem „Vzdělávací aktivita byla spolufinancována z prostředků projektu POVEZ II, reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 z OPZ.“

10)	Uchovávat veškeré dokumenty a účetní doklady související s poskytnutím příspěvku a realizací vzdělávací aktivity v souladu s platnými právními předpisy ČR, a to nejméně po dobu 10 let od doby ukončení projektu, přičemž lhůta 10 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen. 

11)	Vzdělávací zařízení je povinno umožnit provedení veřejnosprávní kontroly sjednaných podmínek pro realizaci vzdělávací aktivity. Kontrolu vykonávají Úřad práce a jím pověřené osoby, orgány finanční správy, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.

12)	Zajistit naplňování výše uvedených bodů této smlouvy a nakládání s osobními údaji o zaměstnancích, kteří se účastní vzdělávací aktivity, v souladu s platnými právními předpisy.

Článek IV
Objednatel se zavazuje
1)	Zabezpečit vyslání uvedených zaměstnanců do vzdělávací aktivity. 
2)	Uhradit na základě předložených faktur náklady vzdělávací aktivity ve výši dohodnuté v článku II, bodu 8). 

Článek V
Sankce za porušení smluvních podmínek
Objednatel má právo požadovat po dodavateli sankce ve výši neproplacených nákladů ÚP ČR zaviněným nedodržováním povinností sjednaných v této dohodě.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
3)	Změny v této smlouvě budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem ke smlouvě.
4)	Smlouva nabývá platnosti podpisem smluvních stran, je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží objednatel a jedno dodavatel.

V případě, že z důvodu porušení metodiky ÚP ČR se zaměstnavatelem nebude moci uzavřít Dohodu o vzdělávání zaměstnanců v projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, objednatel si nárokuje možnost odstoupení od této smlouvy bez sankcí.

Nedílnou součástí této smlouvy je:
Příloha – Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity

V Kuřimi/Brně, dne 

	…………………………………			     …….…………….....................
	objednatel	dodavatel
	Proventia Czech s.r.o. 	FSI VUT
	Dominik Maxa, jednatel	 doc. Ing. Jaroslav Katolický, Ph.D., děkan